One face to the customer - die Basis unseres Engagements in der Auswahl der richtigen Führungskräfte.

Wir finden Ihre neuen LeistungsträgerInnen ausschließlich durch persönliche Direktansprache. Wo immer wir Sie und Ihr Unternehmen vorstellen, verstärken wir das Wissen um Ihre besondere Marktstellung (Employer Branding). Selbstverständlich besitzen dann unsere KandidatInnenen die gewünschten fachlichen Anforderungen; entscheidend ist jedoch, aus unserer Erfahrung, die Persönlichkeit der BewerberInnen – er/sie muss schließlich in Ihr Unternehmen und Team passen. Unser Credo: Zuhören, Vertrauen, Verstehen.

Warum Executive Search?

Top-Manager bieten sich nicht an bzw. denken zum gegebenen Zeitpunkt nicht von sich aus an einen Job-Wechsel. Executive Search ist eine Beratungsdienstleistung, die seit ihrer Erfindung in den USA vor über 40 Jahren die Suche von Führungskräften revolutioniert hat. Es wird dort eingesetzt, wo der gezielten und individuellen Ansprache von High Potentials mehr vertraut wird als der Rekrutierung über Anzeigen, oder dort, wo die Diskretion der Aufgabe eine offene Ausschreibung durch Anzeigen nicht erlaubt.